У квітні 2026 року середня заробітна плата штатних працівників в Україні становила 30 515 гривень. Порівняно з березнем показник зріс на 0,5%. Про це свідчать дані Державної служби статистики України.
Найвищий рівень оплати праці традиційно зафіксували у столиці. У Києві середня зарплата сягнула 48 003 гривень на місяць. Друге місце серед регіонів посіла Київська область, де працівники в середньому отримували 30 584 гривні.
Натомість найнижчі зарплати у квітні були на Кіровоградщині — 21 199 гривень та Чернівеччині — 21 687 гривень.
Серед галузей економіки найбільші доходи отримували працівники сфери інформації та телекомунікацій. Їхня середня зарплата становила 77 861 гривню. Високими залишаються й зарплати у фінансовій та страховій діяльності — 69 446 гривень. У професійній, науковій та технічній діяльності середня оплата праці сягнула 40 358 гривень.
До галузей із зарплатами вище середнього також увійшли державне управління та оборона, де працівники отримували в середньому 35 553 гривні. В оптовій і роздрібній торгівлі цей показник становив 35 442 гривні, а в промисловості — 33 341 гривню.
У транспортній сфері, поштовій та кур’єрській діяльності середня зарплата склала 29 262 гривні. Працівники сфери операцій з нерухомістю отримували 27 707 гривень, а у будівництві — 24 094 гривні.
Найнижчими залишаються доходи у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку — 19 855 гривень. Також невисокими є зарплати працівників освіти — 20 037 гривень та охорони здоров’я і соціальної допомоги — 20 868 гривень.
Водночас в Україні продовжує зростати заборгованість із виплати заробітної плати. За даними Держстату, станом на 1 травня 2026 року вона досягла 3,7 млрд гривень. Для порівняння, місяцем раніше цей показник становив 3,6 млрд гривень.
Нагадаємо, з 1 січня 2026 року в Україні підвищили мінімальну заробітну плату. Вона зросла з 8 000 до 8 647 гривень.
Статистичні дані наведені без урахування тимчасово окупованих територій та частини регіонів, де тривають або тривали бойові дії.
Наталія Серенко,
фото з відкритих джерел

Залишити коментар